Проектный координатор

Чем предстоит заниматься:

• Управлять внутренними проектами (GR).
• Собирать проекты на базе необходимой доработки или запуска процесса, видеть картину целиком и разбивать ее на задачи на конкретных исполнителей, отслеживать их выполнение.
• Набирать команду для решения проекта из ресурсов внутри компании, договариваться с руководителями команд о бронировании ресурсов, контролировать сроки.
• Планировать четко сроки, промежуточные результаты, отвечать за результат, фиксировать договоренности.
• Лидировать кросс-функциональные команды.
• Регулярно коммуницировать о статусе проекта, синхронизация с другими департаментами, отчитываться о результатах проекта.
• Вносить вклад в формирование лучших практик внутри группы проектных координаторов, создавать шаблоны, унифицировать подход.
• Дата-дривен подход к управлению проектами - действия основанные на данных для запуска проекта или корректировки шагов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управления внутренними проектами от 2х лет (реализация внутренних сервисов для маркетинга, продаж и других функций).

• Высокий уровень коммуникации.
• Умение фасилитировать встречи, управлять договоренностями, умение работать со всеми уровнями заказчиков.
• Аналитический подход - умение измерять результативность проекта, коммуникация о промежуточных итогах, корректировка действий на базе данных.
• Использование Agile методологий.
• Умение работать и опыт работы с разными CRM системами.
• Умение работать с проектными системами, а также с тасковыми системами (Jira).
• Умение вести документацию по проекту, держать в актуальном состояние базу знаний.

Мы предлагаем:

• Работу в растущей команде, с людьми, знающими и любящими свое дело.

• Трудоустройство по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца.

• Достойную оплату труда (обсуждаем на собеседовании).

• Гибкий график работы – смещенное начало и окончание рабочего дня, возможность оперативно брать дни отпуска.

• Пакет льгот: расширенная программа ДМС со стоматологией, стационаром и помощью на дому, страхование родственников, компенсация оплаты спорта, парковки, подарки к мероприятиям.

• Комфортный, современный офис;

• Душевные корпоративы: дважды в год мы собираем сотрудников всех офисов, чтобы обсудить важные рабочие моменты, поделиться новостями, а также приятно провести время и повеселиться.