Региональный представитель (промышленные продажи)

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: НПП Тепловодохран
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новая улица 51В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

В связи с развитием направления промышленных продаж мы ищем Регионального представителя!

Обязанности:

  • Активные личные продажи на промышленные предприятия;
  • Поиск заводов, производственных площадок и холдингов через отраслевые справочники, карты промзон и тендерные площадки;
  • Отслеживание закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также коммерческих тендеров на специализированных ЭТП;
  • Сбор исходных данных (опросные листы) для подбора оборудования и материалов, формирование УТП;
  • Расчет стоимости, согласование скидок с руководством и формирование коммерческого предложения;
  • Технико-экономическое обоснование (ТЭО) — почему решение компании выгоднее аналогов в долгосрочной перспективе (окупаемость, сервис, надежность);
  • Формирование активной клиентской базы, работа в CRM системе;
  • Контроль ОДЗ/ПДЗ;
  • Личные встречи на производстве для осмотра площадок или проведения переговоров;
  • Координация работы сервисных инженеров во время пусконаладочных работ и обучения персонала заказчика.

Требования:

  • Опыт работы в активных продажах от 3-х лет;
  • Опыт продаж сложного инженерного оборудования промышленным предприятиям;
  • Готовность к разъездному характеру работы (командировки 50% рабочего времени);
  • Высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей.

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем;
  • Годовой бонус;
  • Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии);

  • График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);

  • Корпоративная мобильная связь, такси, каршеринг, ноутбук, мобильный телефон;
  • Действующая программа лояльности: оплата фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;
  • Возможно включение в программу ДМС (включая стоматологию);
  • Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке;
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Работа в режиме хоум-офис.