Руководитель направления группы развития зарплатных клиентов

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Банк Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Варшавская улица 63к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Банк «Санкт-Петербург» – крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона России, занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru. Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Развитие каждого сотрудника для достижения лучших результатов – один из главных принципов нашей работы. Мы рады создавать среду, где каждый понимает свой вклад и ценность для компании.

В нашей команде вам предстоит:

  • взаимодействие с зарплатными клиентами Банка;

  • реализация новых зарплатных проектов;

  • сопровождение действующих зарплатных проектов;

  • удержание/развитие текущего портфеля зарплатных клиентов, контроль оттока зарплатных клиентов, инициирование и контроль проведения мероприятий по удержанию клиентов ЮЛ;

  • проведение переговоров;

  • подготовка отчетности;

  • назначение встреч финансовым консультантам.

Мы ожидаем, что вы:

  • имеете опыт не менее 1 года в зарплатных проектах с зарплатными клиентами;
  • умеете вести переговоры и презентации на уровне ЛПР, работать с возражениями, улаживать конфликты;
  • имеете опыт публичных выступлений, грамотную письменную и устную речь;
  • знаете, как выстроить эффективные и долгосрочные партнерские отношения;
  • умеете работать в режиме многозадачности;
  • ответственны, внимательны к деталям;
  • ориентированы на результат;
  • знание ЦФТ и CRM - будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • работу в банке из ТОП-20 по величине активов в стране;
  • молодую активную команду с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи;
  • фиксированный доход + квартальную премию по результатам вашей работы;
  • развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции;
  • расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров;