Управляющий дополнительным офисом в банк ( корпораты и МСБ/ SME )

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: ТРАНСКАПИТАЛБАНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Энергетическая улица 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что предстоит делать:

  • Стратегическое управление и развитие: Вы будете не просто руководить, а формировать будущее дополнительного офиса, определяя векторы развития и обеспечивая выполнение амбициозных планов.
  • Мастер продаж и привлечения: Ваша задача – активно развивать корпоративный бизнес (90%): привлекать новых клиентов, вести переговоры на высшем уровне, презентовать наши продукты и услуги, выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Особое внимание – кредитованию, ВЭД, пассивам, лизингу, банковским гарантиям и факторингу. Розничный бизнес (10%) также будет в фокусе вашего внимания.
  • Лидерство и мотивация команды: Вы будете контролировать эффективность работы сотрудников, обеспечивать их профессиональный рост и выполнение планов продаж, создавая атмосферу успеха и взаимопомощи.
  • Операционная безупречность: Гарантировать бесперебойную и эффективную работу офиса, поддерживая высокие стандарты обслуживания.
  • Ваше преимущество: Наличие собственной клиентской базы станет мощным стартом для достижения впечатляющих результатов.

Мы ждем от вас:

  • Опыт и экспертиза: Высшее экономическое, финансовое или юридическое образование. Опыт работы в банках на руководящих позициях (Управляющий ДО / Заместителя Управляющего) от 3 (трех) лет +.
  • Лидерские качества: Умение управлять командой, вдохновлять, развивать и мотивировать сотрудников. Вы – прирожденный организатор и коммуникатор.
  • Глубокие знания: Отличное владение профессиональными знаниями в банковской сфере.
  • Ценный опыт: Мы особенно ценим кандидатов, имеющих опыт работы в таких банках, как УралСиб, Экспобанк, МКБ, Россия, Локо Банк, ex. СМП, ex. Возрождение, Совкомбанк, Открытие, Росбанк, УБРИР, ВБРР.
  • Локальное знание: Опыт работы в г. Москве (знание местных клиентов будет вашим преимуществом).

Что мы предлагаем:

  • Достойный доход: конкурентный оклад, который обсуждается индивидуально, и ежеквартальные премии по результатам KPI.;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
  • Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
  • Корпоративная библиотека;
  • Дружный коллектив и опытный руководитель.