Менеджер по развитию / Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Гудфудрус
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
1-й Рижский переулок 2с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

LunchUp — быстрорастущая производственная компания, выпускающая более 600 000 свежих сэндвичей в месяц для крупнейших торговых сетей, вендинговых операторов и сегмента HoReCa.
Мы активно расширяем продажи и ищем менеджера, который поможет развивать действующих клиентов, находить новые возможности роста и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.

Обязанности:

  • развивать действующую клиентскую базу: торговые сети, вендинг, HoReCa;
  • увеличивать объём продаж, расширять ассортимент и повышать прибыльность по клиентам;
  • искать и привлекать новых партнёров;
  • проводить переговоры, готовить коммерческие предложения, согласовывать условия сотрудничества;
  • сопровождать клиента на всех этапах: от первого контакта и запуска до регулярной аналитики и развития;
  • координировать внутренние процессы с производством, логистикой, бренд-шефом/технологом и отделом контроля качества;
  • участвовать в запуске новых продуктов и проработке клиентских запросов;
  • анализировать рынок, конкурентов, ассортимент и потребности клиентов;
  • готовить отчётность по клиентам, продажам и перспективам развития.

Требования:

  • опыт работы в продажах продуктов питания от 3 лет;
  • опыт работы с торговыми сетями, дистрибьюторами, вендингом или HoReCa;
  • понимание специфики продаж в категории fresh / ready-to-eat / готовая еда будет преимуществом;
  • навыки ведения переговоров и развития ключевых клиентов;
  • умение самостоятельно вести сделки и доводить задачи до результата;
  • системность, инициативность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки;
  • уверенное владение Excel и базовыми инструментами аналитики продаж.

Мы предлагаем

  • работу в стабильной и активно развивающейся компании;
  • конкурентный доход: от 140 000 ₽ на руки + бонусная часть за новых клиентов;
  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • прямое взаимодействие с руководством и быстрые решения без лишней бюрократии;
  • возможность реально влиять на развитие продаж, ассортимента и клиентских проектов;
  • работу в компании с современным пищевым производством и амбициозными планами роста.

Будет плюсом

  • опыт запуска новых SKU под клиента;
  • опыт работы с федеральными сетями;
  • понимание производственной специфики и логики взаимодействия между коммерческим блоком и производством.

Ключевые навыки

  • B2B-продажи
  • Развитие клиентов
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Ведение переговоров
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Аналитика продаж
  • Развитие продаж
  • Управление ассортиментом
  • Работа с дебиторской задолженностью