Замоскворецкая линия метро Павелецкая
Исполнительный директор фармацевтического направления
Компания — российский производитель лекарственных средств, косметики и медицинских изделий. Производство полного цикла: собственные разработки, лаборатория, регистрация, производство, упаковка и контрактное производство под бренды заказчиков.
Офис — Москва, м. Павелецкая.
Производственная площадка — Дмитров.
Зона ответственности — полное управление фармацевтическим направлением компании: продажи, маркетинг, продукт, регистрация и взаимодействие с производством.
Основные задачи
Управление продажами
-
развитие и масштабирование продаж лекарственных средств и медицинских изделий
-
формирование и выполнение коммерческой стратегии
-
развитие ключевых клиентов и контрактного производства
-
участие в переговорах и заключении крупных контрактов
Фармацевтический маркетинг
-
формирование продуктовой стратегии
-
участие в разработке и выводе новых продуктов
-
анализ фармацевтического рынка и конкурентной среды
Планирование и обеспечение производства
-
планирование закупок сырья и материалов
-
координация работы с производственным блоком
-
обеспечение стабильности поставок
Управление подразделениями
в подчинении:
-
отдел фармацевтических продаж
-
фармацевтический маркетинг
-
регистрация лекарственных средств и медицинских изделий
-
лаборатория разработок
Требования
-
опыт работы в фармацевтической компании с собственным производством
-
управленческий опыт от 3 лет
-
опыт управления продажами лекарственных средств / медицинских изделий
-
опыт построения коммерческих процессов
-
понимание фарм-маркетинга и регистрации препаратов
-
опыт работы в компании с оборотом от 3 млрд рублей
Ключевые навыки
-
управление продажами
-
фармацевтический маркетинг
-
вывод новых продуктов на рынок
-
развитие B2B продаж
-
переговоры с ключевыми клиентами
-
стратегическое планирование
-
управление командами
Условия
-
работа в офисе: Москва, м. Павелецкая
-
периодические выезды на завод (г. Дмитров)
-
график 5/2
-
оформление по ТК РФ
Заработная плата: обсуждается индивидуально с собственником.
Бонусы и премии — по результатам работы.