Главный специалист в отдел планирования, подбора, обучения и развития персонала

Обязанности:

• организация обучения персонала Общества (сбор заявок от подразделений, формирование плана обучения, анализ рынка образовательных услуг);
• взаимодействие с образовательными учреждениями по вопросам организации обучения, оформление заявок на обучение персонала;
• формирование проектов договоров на обучение персонала с соблюдением требований законодательства и ЛНА;
• согласование договоров на обучение персонала в 1С ЭДО;
• формирование годового комплексного плана закупок, оформление документов к закупочным процедурам, проведение экспертизы предложений;
• оформление заявок на оплату образовательных услуг, контроль их своевременного исполнения;
• оформление документов по организации практической подготовки студентов;
• оформление первичной документации по договорам для отражения затрат;
• оформление распоряжений и приказов об обучении персонала;
• направление договоров на подписание в образовательные учреждения, передача подписанных договоров в юридическое управление;
• формирование информации для отчетов, презентаций по профилю деятельности отдела.

Требования:

• высшее образование по направлениям: управление персоналом, юриспруденция, экономика и управление на предприятии, финансы и кредит.
• опыт работы в области организации обучения, заключения договоров, планирования ГКПЗ и оформления закупочной документации не менее 3 лет;
• знание основ договорной работы, основ управления персоналом, структуры системы образования, наличие навыков работы с большим объемом данных;
• опытный пользователь ПК: работа с текстовыми документами, таблицами, презентациями; знание 1 С (ЛУЧ, ЭДО, ЕУС), LMS СУОРП.
• склонность к работе, связанной с поиском, анализом, обобщением данных, ответственность, быстрая обучаемость, работоспособность, целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• официальное трудоустройство, льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота и воскресенье;
• своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.