Инженер по прикладному администрированию

Мы один из ведущих процессинговых центров России, более 16 лет обеспечиваем надёжную работу платёжной инфраструктуры для российских банков.

Предоставляем полный спектр услуг по эмиссии и эквайрингу банковских карт, сопровождаем ключевые платёжные процессы и поддерживаем устойчивую работу систем наших клиентов.

Нам доверяют более 120 банков по всей стране.

Сейчас мы расширяем команду и приглашаем специалистов, готовых участвовать в разработке новых программных продуктов, а также в поддержке и развитии существующих решений.

Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг прикладных систем, написание тестов мониторинга.
• Развертывание прикладных модулей на тестовых и промышленных системах.
• Написание скриптов для автоматизации внутренних процессов (bash/python).
• Настройка CI/CD процессов.
• Администрирование разработческих комплексов, облачных проектов, корпоративных сервисов.
• Возможны ночные работы по устранению инцидентов или запуску новых проектов.

Инструменты, которые мы используем в работе:

• git
• db oracle/postgres, sql
• java, rest, spring boot
• bash/python, ansible
• haproxy/nginx/httpd
• docker, teamcity
• prometheus/xymon/zabbix

Мы ожидаем:

• Опыт администрирования Unix-подобных ОС.
• Опыт работы с системами мониторинга xymon/zabbix/nagios/prometheus.
• Опыт работы с системами управления конфигурации ansible/chef/puppet/saltstack.
• Опыт написания скриптов bash/python.
• Знание SQL и опыт работы с БД oracle/postgre, желательно иметь навыки администрирования БД.
• Опыт администрирования Apache HTTP Server, Apache Tomcat, Nginx, haproxy.

• Мы открыты к кандидатам разного уровня: рассматриваем опытных специалистов и начинающих - готовы обучить недостающим навыкам, если у вас есть интерес к развитию в этой области.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
• Возможность работать в комфортном для себя формате (посещать офис, работать на удаленной основе или чередовать оба формата);
• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
• Социальный пакет (ДМС, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
• Различные скидки, бонусы (например, на перелеты компанией S7, изучение английского языка в Skyeng, реферальная программа);
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.

Мы ждем ваш отклик, чтобы вместе создавать качественные продукты!