Менеджер по подбору персонала

Вдохновляй команду будущего вместе с нами!

Ты умеешь находить таланты и чувствуешь людей? Хочешь влиять на развитие строительной отрасли, подбирая лучших специалистов и управленцев? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Поиск и подбор специалистов строительных профессий и управленцев для реализации масштабных проектов;
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Ведение базы кандидатов, поддержание актуальности информации;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям;
• Размещение вакансий на профильных ресурсах, активный поиск и привлечение кандидатов;
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
• Участие в развитии HR-бренда компании.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в строительной сфере или смежных отраслях;
• Понимание специфики строительных профессий и управленческих позиций;
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Уверенное владение современными инструментами поиска и подбора персонала;
• Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт;
• Ответственность, инициативность, умение работать в команде.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Работа в офисе компании среди профессионалов своего дела;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив, поддержка на всех этапах адаптации.

О компании ООО «СК Эверест» — лидер в сфере строительства и модернизации базовых станций сотовой связи. Мы реализуем проекты по всей России, сотрудничаем с крупнейшими операторами и гордимся командой профессионалов. Присоединяйся к нам и стань частью больших перемен!