Ведущий специалист по мотивации и экономики труда

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Россети Урал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Мамина-Сибиряка 140
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи, которые Вам предстоит решать:

  • формировать организационную структуру компании.

  • проводить анализ численности персонала (фактической, плановой, штатной, нормативной) и оптимизировать штат.

  • разрабатывать и адаптировать локальные нормативные акты по мотивации и оплате труда.

  • готовить организационно‑распорядительные документы по мотивации и оплате труда.

  • формировать сводную отчётность по труду и заработной плате для предоставления в госорганы и вышестоящие организации.

  • вести суммированный учёт рабочего времени.

  • осуществлять организационное проектирование.

  • контролировать соблюдение штатной дисциплины.

Что мы ожидаем от Вас:

  • высшее профессиональное образование по направлению «Экономика и управление».

  • продвинутые навыки работы в Excel (сводные таблицы, функция ВПР).

  • умение создавать презентации.

  • знание программы 1С:ЗУП.

  • знание Трудового кодекса РФ.

  • не менее 3 лет в сфере управления персоналом или кадрового администрирования.

  • предпочтительно — опыт работы в производственной компании с разветвлённой филиальной структурой.

  • знание: современных системы оплаты труда.

Уровень заработной платы - по результатам собеседования.

Режим работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу - с 08.00 до 16.00.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!