Руководитель проекта (управление рисков индийского направления)

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кутузовский проспект 32
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поисках руководителя проекта в управление рисков индийского направления (кредитование корпоративных клиентов).

Чем предстоит заниматься:

  • управление проектом развития направления кредитования КСБ Индии (Gateway to Russia)
  • внедрение инструментов для отраслевого анализа и мониторинга ключевых заемщиков, развитие отраслевой компетенции в риск-менеджменте Индийского направления
  • проведение анализа макроэкономической и политической среды Индии с выработкой превентивных мер, установление и контроль лимитов концентраций на уровне отраслей, регионов и групп связанных заемщиков
  • проработка экспертизы по регуляторным требованиям Индии
  • развитие и внедрение риск-методологии для финансирования коммерческой недвижимости, девелоперских проектов
  • разработка, согласование, и регулярный пересмотр внутренней нормативной документации (ВНД), в том числе кредитной политики филиала, риск-политик по отраслям, лимитов на продукты.

Ждем от кандидата:

  • опыт работы от 5 лет в сфере кредитования корпоративных клиентов, методологии кредитных рисков, предпочтительно международный опыт или знание специфики работы с зарубежными контрагентами
  • уверенное владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше, свободное чтение профессиональной литературы и разговорная речь на английском языке
  • знание и практический опыт анализа кредитных рисков с учётом особенностей трансграничных операций
  • понимание вопросов регулирования банковской деятельности, российских нормативных актов ЦБ РФ
  • отличное аналитическое мышление, развитые коммуникативные способности и умение эффективно взаимодействовать с межфункциональными командами.

Что мы предлагаем:

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • возможность выбрать удобный график
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.