Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Спеццентр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Трактовая улица 2Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО Спеццентр - эксклюзивный дистрибьютор крупнейшего китайского производителя спецтехники XCMG.

Мы работаем с крупнейшим государственным производителем Китая, занимающим первое место внутри страны и третье в мировом рейтинге производителей строительной и карьерной техники. У нас имеется собственный складской парк, включающий более 400 единиц разнообразной техники.

Благодаря постоянному росту объема продаж, наши клиенты всегда могут рассчитывать на богатый выбор товаров и быструю доставку.

Наши офисы оборудованы всем необходимым для комфортной работы, а склады содержат внушительный запас запчастей, что позволяет оперативно обслуживать запросы со всех уголков страны. Сеть из 15 складов и 15 филиалов охватывает Дальний Восток и СИБИРЬ, обеспечивая удобство получения товара в любом регионе.

Наш успех – результат слаженной работы всех подразделений, включая 15 сервисных центров, которые способствуют привлечению новых клиентов и укреплению наших позиций на рынке.

Условия:

- Оформление по ТК РФ, белая ЗП

- Заработная плата высокая по результатам работы (оклад + бонусы)

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

- Корпоративная сотовая связь. Компенсация ГСМ.

Основные обязанности:

- Эффективная организация деятельности отдела продаж с целью увеличения объема сделок и прибыли.

- Планирование объемов реализации техники и обеспечение выполнения поставленных целей.

- Управление работой менеджеров, включая подбор сотрудников, проведение тренингов, адаптации и оценку квалификации персонала.

- Обработка входящих заявок, ведение переговоров с крупными заказчиками, взаимодействие с лизинговыми организациями и привлечение новых клиентов.

Что важно для кандидата:

- Опыт руководства отделом продаж и успешных сделок.

- Навык успешного ведения деловых переговоров, умение убедить клиента и добиться необходимых результатов.

- Энергичность, инициативность и стремление постоянно развиваться профессионально.

- Способность эффективно организовать рабочий процесс и руководить командой.

- Готовность нести личную ответственность за принятые решения.