Главный механик

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Горизонт
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 25К
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

Мы — динамично развивающаяся компания, которая занимается арендой и продажей самоходных подъемников. Работаем с техникой ведущих мировых брендов, сопровождаем клиентов по всей России, и активно развиваем маркетинг и команду.

Сейчас мы ищем в нашу команду главного механика, который поможет выстроить процесс эффективного управления технической службой. Если ты хочешь развиваться и работать в сильной, современной команде — будем рады познакомиться!

Цель: Содержание арендного парка в исправном состоянии, обеспечение высокого уровня качества и скорости выполняемых работ.

Обязанности:

  • Организация эффективного бизнес-процесса работы, контроль за соблюдением утвержденных регламентов и инструкций;
  • Анализ и организация мероприятий по устранению причин, вызывающих нарушения сроков выполнения и качества сервисных работ;
  • Контроль выполнения сервисных и подготовительных работ, в том числе соблюдения исполнения технического процесса, техники безопасности;
  • Контроль технического оснащения цехов и сервисных автомобилей;
  • Формирование плана снабжения на основании аналитических данных;
  • Бюджетирование сервисного отдела, контроль бюджета расходов;
  • Анализ и оптимизация затрат на снабжение сервисной службы.

Требования:

  • Опыт работы в данной должности от 3-х лет;
  • Умение работать в команде, уверенный пользователь ПК, владение программными продуктами 1C;
  • Навыки выстраивания бизнес-процессов, участие в автоматизации процессов, будет вашим преимуществом;
  • Опыт взаимодействия с надзорными органами;
  • Высокий уровень ответственности, инициативность, самостоятельность;
  • Грамотная речь, честность;

Условия:

  • Зарплата: по результатам собеседования (от 110 000 -130 000 на руки на старте, далее KPI % обсуждается индивидуально)

    График: полная занятость, 9.00 – 18.00

  • Работа в современной компании;
  • Возможность влиять на бизнес-процессы;
  • Перспективы роста и развитие вместе с командой.