Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Проводить рыночный и конкурентный анализ, анализировать объем рынка и CAGR, определять долю рынка компании в нишах, сильные и слабые стороны позиционирования на сегмент рынка. Выявлять потребности клиентов в аналитических продуктах, а также конкурентных решениях, которые закрывают эти потребности.
  • Поддерживать актуальный Sales Kit (презентации, шаблоны, лендинг) по аналитическим продуктам в своей зоне ответственности.
  • Развивать каналы продаж. Определять и выстраивать метрики оценки эффективности и качества продаж, осуществлять периодический мониторинг работы каналов, проводить обучение сотрудников продаж новым продуктам.
  • Выстраивать партнерские отношения, организовывать совместные предприятия и мероприятия при необходимости.
  • Реализовывать план мероприятий по популяризации продуктов на рынке. Самостоятельно проводить презентации продуктов на публичных конференциях, принимать активное участие в организации собственных конференций.

Для нас важно:

  • Высшее образование, дополнительное образование в сфере технологии продаж (желательно).
  • Знание и понимание предметной области телеком оператора или специфики аналитики больших данных.
  • Опыт продаж кастомных исследований или исследовательских продуктов – не менее 3х лет.
  • Опыт проведения презентаций для клиентов уровня топ-менеджмент.
  • Опыт выстраивания взаимодействия с разными каналами продаж (инструменты, сбор воронки, SLA, ОС).
  • Опыт развития продуктов, работы с продуктовой командой.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.