Комсомольская площадь 2
Компания ООО "Логистика для бизнеса" (L4B) оказывает услуги в сфере транспортной логистики с 2006 года. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, имеем собственный автопарк из 250 автомобилей марки Scania, ГАЗ NEXT, Foton, КАМАЗ и более 5000 единиц привлеченного автопарка. В Компани есть служба эксплуатации транспорта (механики, начальники автоколонны) и собственная ремонтная база. Наши клиенты — крупные и средние производственные и торговые холдинги, предприятия различных отраслей российского и европейского бизнеса.
Залог устойчивости и успешной работы Компании — наша сплоченная активная команда. Это 300+ сотрудников в 10 городах России, объединенных общими ценностями и бизнес-целью.
Наша небольшая команда HR-специалистов в поисках опытного ответственного авитолога .
Нам нужен специалист, который сможет профессионально управлять двумя направлениями — расширением воронки найма и воронки продаж (производство собственных шторных бортовых платформ (кузовов)), увеличивая поток лидов как в рекрутинговом и коммерческом сегменте.
Чем предстоит заниматься:
Планировать и реализовывать бюджет на публикации в Авито (на старте – пересмотреть текущий бюджет и план по трафику);
Создавать и тестировать публикации: тексты, уникальные описания вакансий, креативные изображения (в штате есть дизайнер);
Контролировать показатели (CPA, количество лидов, % целевых лидов) и своевременно оптимизировать кампании;
Работать над репутацией аккаунтов: проводить мониторинг и отработку отзывов, привлекать положительные отклики;
Анализовать и улучшать охват публикаций (время, дата, регион);
Проводить ревизии и анализировать работу текущих аккаунтов;
В перспективе — тестировать и внедрять новые каналы лидогенерации;
Вести отчетность по ключевым метрикам и взаимодействовать с коллегами из других отделов.
Что требуется:
Релевантный опыт работы от 2-х лет;
Практика работы с Авито: публикации, CPA, аналитика, оптимизация кампаний;
Опыт управления бюджетом и анализа статистики;
Умение полностью вести аккаунт Авито: тексты, изображения, креативы;
Навыки планирования бюджета и прогнозирования результатов.
Будут плюсом:
Опыт работы в сегменте транспортных и производственных компаний;
Опыт работы с другими каналами лидогенерации (соцсети, сайты, таргетинг и т.д.);
Знание в области массового подбора персонала и опыт в HR-маркетинге.
Что для нас важно:
Автономность и способность принимать решения по каналам и публикациям;
Быстрая аналитика, умение выявлять и исправлять слабые места;
Ответственность за результат и потраченный бюджет.
Что предлагаем:
Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся Компании;
Оформление — по договорённости (мы гибкие в этом вопросе);
Достойную и своевременную оплату труда;
Вовлечённое руководство, открытость инициативам.
