Комплектовщик в логистический центр

На время испытательного срока:

• Изучение комплектации потупаемой в подразделение
• Изучение принципов работы подразделения
• Изучение постов конвейера для безошибочного пополнения постов

Обязанности:

Распаковывает и пересчитывает (взвешивает ) ТМЦ

Проверяет наличие идентификационной бирки

В случае отклонений от товаросопроводительных документов по количеству - сообщает специалисту по учету

Производит пересчет ТМЦ при проведении внутренних аудитов

Соблюдает нормы охраны труда, технической и противопожарной безопасности

Проверяет отсутствие визуально определимых повреждений согласно установленным стандартом, незамедлительно сообщать специалисту по учету или мастеру:

• получает комплектовочную ведомость у специалиста по учету
• собирает комплектацию в тележку согласно комплектовочной ведомости с отметкой количества в КВ
• сообщает специалисту по учету или мастеру при минимальном остатке комплектации согласно установленным критериям
• доставляет комплектную тару в зону выдачи
• Обеспечиваот упаковку и укладку продукции, исключающие повреждение ТМЦ при транспортировке и хранение в соответствии с установленными стандартами

Требования:

• Образование среднее, среднее-профессиональное
• Рассматриваются кандидаты без опыта работы

Условия:

• Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
• Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
• График работы 5/2, с 7:00 до 15:30 или с 8:15 до 16:45;
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
• Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.);
• Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).