Менеджер по развитию офисов продаж

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: билайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве менеджера по развитию.

Итак, вам предстоит:

  • Выполнение плана открытия офисов продаж в закрепленном регионе.
  • Курирование группы сотрудников службы развития в регионе (контроль работы с объектами сотрудниками группы, подготовка отчетности, помощь сотрудникам группы в отработке/заключении договора аренды).
  • Проведение переговоров с арендодателями и собственниками помещений.
  • Заключение договоров аренды: согласование коммерческих условий с арендодателями и внутренняя координация с профильными подразделениями компании.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Опыт работы в развитии федеральных розничных сетей от 1 года (опыт в сотовом ритейле будет преимуществом).
  • Отличное знание рынка коммерческой недвижимости в регионе.
  • Успешный опыт согласования условий договоров с крупными торговыми центрами.
  • Умение работать с открытыми источниками для поиска и анализа локаций.
  • Опыт работы со стороны ТЦ (собственник, управляющая компания) — понимание логики арендодателя (будет преимуществом).

Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
  • Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
  • Материальную помощь.
  • Детские подарки.
  • Доплату по листу нетрудоспособности
  • Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
  • Служебную сотовую связь.
  • Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.
  • Гибридный / удаленный формат работы на территории РФ.