Обязанности:
-
оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
-
подготовка приказов и кадровых документов;
-
работа с трудовыми договорами, личными делами и трудовыми книжками;
-
ведение и актуализация кадровой документации (журналов, книг регистрации по выполняемой работе);
-
взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам;
-
подготовка/составление/сдача установленной кадровой отчётности (взаимодействие с государственными органами и фондами);
-
корпоративная отчётность (по запросу).
Требования:
-
умение работать с большим объемом документов;
-
уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office и др.;
-
уверенные практические навыки знания трудового законодательства;
-
знание программы 1С 8 ЗУП обязательно!
Условия:
- период испытательного срока: по решению руководителя (до 3-х месяцев);
- заработная плата 2500 - 2700;
- график работы: пятидневная рабочая неделя, Пн. – Пт., с 08.30 до 17.30,
обед 13.00-14.00; Сб., Вс. выходной; - место работы (адрес): г. Минск, ул. Лермонтова, 27 (ст. метро «Грушевка»);
- социальный пакет: медицинская страховка, выплаты к праздникам, корпоративные мероприятия, собственный тренажерный зал, отпуск 31 день.
- командировки: нет.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1785271/detail-public/
