Заместитель главного врача

Обязанности:

• Руководство всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.
• Организация и контроль внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
• Контроль за качеством лечебно-диагностического процесса и постановка всей работы медицинской организации.
• Проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принятие необходимых мер по устранению недостатков.
• Расстановка и организация труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала.
• Проверка медицинской документации, качества её ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных.
• Обеспечение технически грамотной эксплуатации персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники.
• Контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных.
• Организация и проведение клинических, клинико-анатомических и утренних конференций, больничных советов.
• Составление и контроль выполнения планов работы медицинской организации всеми её структурными подразделениями.
• Систематическое повышение профессиональной квалификации.
• Разработка планов перспективного развития медицинской организации

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", , действующая аккредитация по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье ", стаж не 5 менее лет

Условия:

• ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  - Официальное трудоустройство на основное место работы ;

  - Заработная плата от 180 000 рублей в месяц;

  - Доступность больших городов ( г.Тобольск, г.Тюмень);

  - Наставничество и программа адаптации;

  ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

  - Предоставление служебного жилья.

  - Содействие в трудоустройстве супруга(и);

  - Обеспечение местами в детских садах и школах;

  - Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;

  - Возможность движения по карьерной лестнице;