Начальник отдела контроля материалов (Троицк, РЭНЕРА)

Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере ООО «РЭНЕРА».

РЭНЕРА — интегратор топливного дивизиона госкорпорации «Росатом» по направлению «Системы накопления энергии». Компания разрабатывает и производит литий-ионные накопители энергии, а также решения на их основе: стационарные системы накопления энергии и тяговые батареи для различных видов электротранспорта.

Обязанности:

• Подготовка ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетности по местонахождению и движению товаров на складах.
• Заведение и редактирование производственной и непроизводственной номенклатуры /ведение спецификаций.
• Ежедневное определение ТМЦ на пересчёт по программе циклических пересчетов.
• Планирование программы пересчета год/квартал. Анализ и факт исполнения программы пересчета.
• Фактический пересчет, заполнение чек-листа, анализ движения материалов в автоматизированной системе учета.
• Анализ пересчетов, проведение расследований в ходе выявления отклонений. Занесение данных по пересчету в электронные системы.
• Ведение и редактирование номенклатурного справочника непроизводственных материалов.
• Сбор и вывоз ТМЦ из "красных" зон производства.
• Обработка ТМЦ, сбор и подача ТМЦ на производство, упаковка ТМЦ на реализацию или возврат несоответствующей продукции, подготовка ТМЦ к утилизации.
• Прием ТМЦ на склад по наименованию, количеству, с данными, указанными в сопроводительных документах (бирках на браковку, накладных).
• Складирование и хранение ТМЦ с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения комплектации на возврат брака необходимыми материалами и комплектующими изделиями согласно адресной системы хранения.
• Ведения учета наличия на складе комплектующих изделий и ведение отчетной документации их движению в автоматизированной системе учета.
• Формирование актов на списание в электронном документе.
• Взаимодействие со смежными департаментами по заведению материалов в различные системы, автоматизированной системе учета.
• Контроль эффективности работы подразделения, выполнения показателей эффективности.

Требования:

• Высшее (Управление складами, ВЭД).
• Курсы и тренинги по логистике и закупкам, а также в сфере планирования, управления складскими запасами, внешнеэкономической деятельности.
• Уверенный пользователь офисного пакета и 1С ERP, опыт работы в программах для планирования (1С, SAP, APS). Навыки составления презентаций.
• Навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения от 3 лет.
• Опыт работы в планировании потребностей предприятия в сырье и материалах.
• Опыт управления складскими остатками, поддержания нормы запаса сырья, отслеживания и управления цепочками поставок сырья на автомобильном производстве будет преимуществом.
• Управление движением материалов.
• Опыт управления персоналом, постановка задач и KPI, контроль эффективности работы подразделения, сильные переговорные навыки.
• Опыт обеспечения сырьем и материалами предприятия круглосуточного цикла (сырье импортное и локальное).

Условия:

• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли.
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами.
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Коллектив профессионалов - экспертов.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).
• Место работы: Красная Пахра.