Project Manager Non-dev

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Флант
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Флант» — лидер российского рынка DevOps и Kubernetes. С 2008 года мы занимаемся созданием и обслуживанием инфраструктуры любого масштаба. С 2017 года развиваем продукты Deckhouse, которые упрощают разработку, доставку и эксплуатацию приложений. А ещё консультируем по DevOps-практикам и технологиям.

Более 260 компаний доверяют нам свои инфраструктуры и уже внедрили продукты Deckhouse. Сейчас во «Фланте» работают 500+ человек, большая часть из которых — инженеры. Мы регулярно контрибьютим в Open Source-технологии, на которых строим свои продукты, и входим в топ-50 контрибьюторов проектов CNCF за последние 10 лет. А ещё разрабатываем собственные Open Source-инструменты: у нашей утилиты werf уже 4,5 тыс. звёзд на GitHub, а под управлением Community-редакции Deckhouse Kubernetes Platform развёрнуто более 550 кластеров.

В настоящий момент наша команда ищет менеджера, который будет группировать разноплановые задачи, инициировать и координировать коммуникацию, статусы задач и дедлайны по выполнению, следить за тем, чтобы запланированное было выполнено, а новое не потерялось в большом количестве процессов.

Чем предстоит заниматься:

  • Отслеживать выполнение задач ответственными лицами внутри команды.
  • Отвечать за соблюдение дедлайнов по задачам и достижение запланированных результатов.
  • Координировать (и при необходимости инициировать) коммуникацию между представителями команд по активностям.
  • Выполнять точечные поручения.
  • Взаимодействовать с командой аутсорсеров.
  • Заниматься документацией.

Требования:​​​​​​

  • Опыт работы на позиции менеджера проектов — от 3 лет.
  • Опыт работы в ИТ-сфере.
  • Навыки работы с Kaiten/Asana и подобным софтом.
  • Умение находить и систематизировать информацию.
  • Хорошие коммуникативные навыки (устные и письменные).

Условия:

  • Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры России.
  • Полностью «белая» заработная плата и её регулярная индексация по итогам performance reviews.
  • ДМС со стоматологией, страховкой от несчастных случаев и чек-апом.
  • Индивидуальные уроки на онлайн-платформе, где можно выбрать английский, немецкий, французский, итальянский или испанский язык.
  • Компенсация 50 % стоимости сессий на онлайн-сервисе психотерапии «Ясно».
  • Бесплатные курсы Deckhouse Academy.
  • Полностью удалённая работа в рамках РФ — нужен только доступ в интернет.
  • Современное «железо» от компании.
  • Органическое неприятие бюрократии на уровне корпоративной культуры.
  • Понятные цели и перспективы.
  • Результаты труда, которыми можно гордиться.