Директор по маркетингу

Основные обязанности:

• Управление всем маркетингом курорта: от стратегии до реализации;
• Построение и оптимизация полной воронки взаимодействия с гостем — от первого касания до возвращения — по всем продуктам курорта: отели, рестораны, горнолыжный кластер, спа, шале, мероприятия и развлечения;
• Руководство командой из 20+ человек, включая найм и развитие;
• Управление платным и органическим трафиком (performance, SEO, контент);
• Разработка дизайна и креативных концепций для онлайн и оффлайн-рекламы, полиграфии;
• Контроль качества и сроков изготовления полиграфической продукции через подрядчиков;
• Контроль и производство фото- и видеоконтента (внутренняя и внешняя команда);
• Разработка и внедрение SMM-стратегии, взаимодействие с блогерами;
• CRM-маркетинг: сегментация, триггеры, ретеншн, сквозная аналитика;
• Продвижение ивентов и фестивалей, работа в связке с ивент-командой;
• Подготовка к приему VIP-гостей, делегаций, госструктур и спикеров: пользовательский путь, презентационные материалы;
• Бюджетирование: планирование и контроль затрат, оценка эффективности инвестиций в маркетинг (работа с крупными бюджетами);
• Взаимодействие с отделами: продукт, продажи, ивенты, IT, сервис, HR.

Мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в роли директора по маркетингу или аналогичной руководящей позиции от 5 лет (в сфере гостеприимства, туризма, отельного или курортного бизнеса будет преимуществом);
• Управленческий опыт: команда от 20 человек, в том числе подбор, адаптация, развитие;
• Подтвержденный опыт работы с крупными маркетинговыми бюджетами;
• Глубокое понимание воронки продаж и пользовательского пути;
• Практический опыт построения CRM-маркетинга с нуля (триггеры, аналитика, автоматизация);
• Экспертиза в digital: performance, SEO, SMM, контент;
• Знание оффлайн-маркетинга: наружная реклама, полиграфия, брендинг;
• Опыт организации и продвижения масштабных ивентов, работы с VIP-гостями;
• Отличные навыки проектного управления и взаимодействия с кросс-функциональными командами;
• Знание процессов проведения закупочных процедур;
• Стрессоустойчивость и адекватность в любой ситуации;
• Структурность: умеешь раскладывать хаос по полочкам;
• Способность вдохновлять команду и не теряться в потоке задач;
• Стратегическое мышление с фокусом на результат.

Мы предлагаем:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.