Руководитель клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: DARS, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Виталия Бубенина 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли.

Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

Должностные обязанности:

  • Координация работы клиентского сервиса по передаче квартир.

  • Организация внутренней приемки жилых и нежилых помещений, мест общего пользования, подготовка документации для передачи.

  • Организация отправки участникам долевого строительства уведомлений о завершении строительства и записи на осмотр помещений.

  • Проведение осмотров жилых и нежилых помещений с участниками долевого строительства, подписание Актов осмотра и приема-передачи.

  • Контроль сроков устранения замечаний.

  • Взаимодействие с застройщиком и смежными подразделениями в рамках деятельности по работе с клиентами.

  • Подготовка и согласование с юридическим отделом ответов на обращения, претензии.

  • Рассылка сообщений для клиентов об этапах строительства, согласованных с руководителем департамента КС.

  • Обеспечение превосходного уровня сервиса.

Наши ожидания от кандидата:

  • Оконченное образование не ниже средне специального.
  • Знание специальных программ: excel, word, bitrix 24.

  • Желателен опыт работы руководителем клиентской службы или менеджером по работе с населением.

  • Дружелюбие, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.

  • Опыт работы в строительной сфере будет значительным преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Материальную помощь и поддержку от компании в случае непредвиденных ситуаций;

  • Дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

  • Корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

  • Дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

  • Программу лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

  • Программы признания и кадрового резерва;

  • Увлекательную и открытую корпоративную культуру, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!