Руководитель группы по доступу на рынок (Онкология, Онкогематология)

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: АстраЗенека
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 19
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Руководитель группы по доступу на рынок Онкология, Онкогематологи.

Основная цель:

Обеспечение системного и устойчивого доступа онкологических и онкогематологических препаратов компании для пациентов в РФ за счет формирования и реализации федеральной и региональной стратегии: включение в ограничительные перечни и тарифы ОМС, выстраивание долгосрочного партнерства с ключевыми стейкхолдерами, создание и внедрение инструментов доступа, обучение кросс-функциональных команд.

Основные вызовы и задачи:

Обеспечение доступа на рынок онкологических и онкогематологических препаратов.

  • Разработка и реализация федеральной и региональной стратегии доступа на рынок.
  • Включение в перечень ЖНВЛП, КСГ, Стандарты, ТПГГ. Совершенствование маршрутизации пациентов. Расширение доступа в существующих каналах финансирования.
  • Разработка и внедрение инновационных методов лекарственного обеспечения – кост и риск-шеринг и др.
  • Создание и внедрение инструментов доступа и обучение региональной команды доступа и кросс-функциональных команд.

Управление командой и развитие сотрудников.

  • Руководство федеральной и региональной командами доступа: постановка целей, распределение зон ответственности, контроль результатов, командное взаимодействие.
  • Проведение коучинговых встреч, оценка эффективности, развитие и обучение сотрудников.

Управление внешними стейкхолдерами и партнерствами.

  • Создание и развитие устойчивых отношений с ключевыми лидерами мнений, профессиональными сообществами, представителями органов власти/ системы здравоохранения.
  • Инициация и реализация совместных проектов с ЛПР для корректного позиционирования компании на федеральном уровне.

Доказательная база и экономика здравоохранения (в связке с ОТЗ).

  • Определение потребности в данных (эпидемиология, нагрузка на бюджет, клинико-экономическая эффективность, маршруты пациента) для обоснования решений по доступу (совместно с КФК),
  • Поддержка внедрения современных подходов по оценке технологий здравоохранения и практик в работе команды и кросс-функциональных команд.

Мониторинг и аналитика

  • Мониторинг изменений в нормативно-правовом регулировании и финансировании льготного лекарственного обеспечения, оценка влияния на доступ портфеля (федеральные инициативы + отражение на регионы).
  • Анализ барьеров доступа, формирование и внедрение планов по минимизации рисков (в т.ч. организационных и бюджетных).

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

  • Высшее образование (медицинское/фармацевтическое/маркетинг); дополнительное образование в экономике здравоохранения/общественном здоровье — преимущество.
  • Опыт работы в фармацевтической/медицинской отрасли от 5 лет в аналогичных ролях; опыт управления людьми от 3 лет.
  • Выстроенные взаимодействия с органами здравоохранения на федеральном уровне (МЗ, ФОМС, ГВС в онкологии).
  • Глубокое понимание организации системы здравоохранения РФ, источников финансирования льготного обеспечения, принципов ОМС и региональных программ, понимание основ фармакоэкономического анализа и влияния бюджет.
  • Английский язык — уверенный письменный и устный.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

  • Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
  • Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
  • Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
  • Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
  • Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
  • Доплата по больничному листу до 80%.
  • 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.