улица Молодой Гвардии 67
ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду РЕГУЛИРОВЩИКА РАДИОЭЛЕКТРОННОЙ АППАРАТУРЫ И ПРИБОРОВ в техническое бюро (группа анализа отказов) в сборочное производство, 1-5 разряд с заработной платой от 74 000 до 194 000 рублей
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Электрическая и механическая регулировка, проверка и испытание сборочных единиц и элементов простых и средней сложности электромеханических, радиотехнических, электронно-вычислительных механизмов и приборов электроизмерительной аппаратуры по ТУ и специальным инструкциям.
- Определение причин нечеткой и неправильной работы сборочных единиц и блоков, выявление и устранение механических и электрических дефектов сборки и соединений простых схем с заменой узлов и деталей.
- Знание измерительных приборов и умение работать с ними
ТРЕБОВАНИЯ:
- дисциплинированность, ответственность
- опыт работы по специальности
- возможно обучение на рабочем месте при наличии электротехнического образования
УСЛОВИЯ ТРУДА:
- официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
- БЕЛАЯ заработная плата (сдельно-премиальная): от 74 000 рублей
- бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
- место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67
- график работы: 5*2 с 7.20 до 16.05 (возможен сменный режим работы)
Оплата в период обучения:
первый месяц - стипендия + сверхурочные работы от 40 000 рублей,
второй месяц - стипендия + сделка + сверхурочные работы от 60 000 рублей
третий месяц обучения - стипендия + сделка + премия+сверхурочные работы от 74 000 рублей
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
- ПОДДЕРЖКА ТАКЖЕ ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
- возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
- выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
- ДМС для всех работников
- путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
- корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
- участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН
РАЗВИТИЕ:
- СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
- ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
- РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
