Специалист по нормированию труда

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Мосгосэкспертиза
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Брестская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Участие в разработке систем мотивации для сложного интеллектуального труда;
  • Участие в автоматизации расчетов переменной части заработной платы, учета рабочего времени, нормирования труда, других процессов управления персоналом;
  • Администрирование системы автоматического учета рабочего времени и сервиса нормирования труда;
  • Выполнение сложных и нестандартных задач, связанных с нормированием труда, мотивацией персонала, повышением эффективности процессов;
  • Проведение технических работ по нормированию труда (фотографии рабочего времени, хронометраж, нормирование по справочникам и др.).

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет в одной или нескольких областях из перечисленных: управление персоналом, ОТиЗ, нормирование труда, финансы. Желателен опыт работы в консалтинге;
  • Знание основ нормирования труда;
  • Сильные аналитические способности, включающие в себя навыки классификации объектов, оценки факторов влияния и взаимосвязей между ними, умение находить решение задачи за рамками шаблонов;
  • Опыт работы с информационными системами: постановка задач разработчикам программных решений, участие в тестировании, умение разбираться в учетных системах и формировать запросы данных;
  • Опыт разработки и администрирования систем KPI;
  • Знание Excel на уровне продвинутого пользователя, желательно знание или готовность изучить и применять в работе VBA, Power Query, SQL;
  • Усидчивость, готовность работать с большими объемами ручной подготовки данных и не бояться рутинных задач;
  • Готовность к саморазвитию и обучению, делиться знаниями с коллегами, ориентация на результат, способность к нестандартному мышлению.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2;
  • Возможность карьерного, профессионального роста и развития;
  • Внутреннее корпоративное обучение;
  • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.);
  • Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.);
  • Скидка на программы ДМС;
  • Скидки от компаний партнеров (спорт, обучение, выставки, экскурсии, театр, рестораны и др.);
  • Прекрасная команда руководителей и поддержка коллег.