HR-менеджер

Обязанности:

• анализ потребностей компании в персонале;
  разработка стратегии поиска и привлечения кандидатов;
  оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
  сопровождение кандидата на всех этапах отбора;
  участие в адаптации новых сотрудников;
  мониторинг рынка труда и конкурентной среды.

Условия:

• Режим работы: 8-00 до 16-30, Суб. Вскр. - выходной день.
• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата обговаривается при собеседовании с руководителем.