Инженер по эксплуатации сооружений и оборудования водопроводно-канализационного хозяйства

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: ФГБУК Государственный Русский музей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Инженерная улица 2-4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выполнение работ по обеспечению бесперебойного функционирования водопроводных и канализационных сетей, сооружений и их оборудования
  • Обеспечение проведения работ по подготовке к сезонной эксплуатации здания
  • Анализировать причины аварий и повреждений на объектах и разрабатывать мероприятия по их предотвращению
  • Знать и изучить схемы водоснабжения и канализации, места расположения загазованных колодцев, зоны работы насосных станций
  • Определять потребность в материально-технических ресурсах для технического обслуживания, ремонта здания
  • Выполнять устные и письменные распоряжения непосредственного руководителя

Требования:

  • Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное (техническое) образование
  • Опыт работы по специальности не менее 3-х лет
  • Опыт работы в бюджетных организациях является преимуществом
  • Знать структуру водопроводно-канализационного хозяйства
  • Знать правила технической эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения
  • Знать СНиПы и стандарты на наружные сети водоснабжения и водоотведения, требования к качеству питьевой воды и очистке бытовых стояков
  • Знание ПК на уровне пользователя Microsoft Office (Excel, Word)
  • Умение ориентироваться в различных программных продуктах
  • Коммуникабельность, высокий уровень ответственности, дисциплинированность, внимательность

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
  • 40 часовая рабочая неделя. Рабочие дни: понедельник-пятница. Выходные дни: суббота - воскресенье
  • 8-ми часовой рабочий день
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
  • Оплачиваемый больничный лист
  • Работа в историческом центре Санкт-Петербурга
  • Заработная плата, дополнительные стимулирующие выплаты за особые достижения в работе обсуждаются на собеседовании