Менеджер по развитию цифрового обучения

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Агропромкомплектация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Зеленоград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Агропромкомплектация» — один из крупнейших работодателей в аграрном секторе России. Мы предлагаем надежные рабочие места на родной Земле, с достойной заработной платой, социальными гарантиями и программами поддержки для сотрудников.

Группа Компаний «Агропромкомплектация» приглашает на работу Менеджера по развитию цифрового обучения!

Работа в "Агропромкомплектации" - это:

  • Стабильная работа в крупной российской компании - более 37 лет на рынке!
  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
  • График работы: 5/2, работа офисного формата;
  • Место работы: г. Зеленоград;
  • Приведи на работу друга - получи премию от 10 000 рублей;
  • Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний;
  • Цифровая обучающая среда и электронная библиотека для сотрудников компании;
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании.

Задачи:

  • Разработка с нуля электронных курсов любой сложности и форматов: лонгрид, слайдовый курс, бизнес-симуляция, скринкаст, диалоговые тренажеры;
  • Использование сторителлинга, геймификации и интерактивных упражнений для удержания внимания пользователей;
  • Взаимодействие с экспертами в соответствующих областях для обеспечения актуальности и точности контента;
  • Использование аналитических инструментов для отслеживания успеха и вовлеченности пользователей;
  • Разработка курсов, связанных со спецификой деятельности компании (мясопереработка, животноводство);
  • Сбор и анализ обратной связи от пользователей для улучшения курсов;
  • Обновление курсов в соответствии с новыми данными, методиками и технологиями;
  • Администрирование LMS iSpring и HR-платформы Пульс.

Требования:

  • Участие в повышении квалификации через обучение в академии Айспринг (CRM-курсы);
  • Разработка контента, направленного на бизнес-стимуляцию;
  • Знание современных технологий и методик дистанционного обучения;
  • Владение программами для создания контента (Figma, iSpring Suite, Articulate Storyline)
  • Экспертный уровень владения PP;
  • Опыт работы с LMS;
  • Готовность работать в офисе в г. Зеленоград.

Оставляйте отклик или звоните!