Главный энергетик

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Связьтранснефть
Уровень зарплаты:
от 156000 до 190000 RUR
Город:
Рязань
район Южный Промышленный узел 4В
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Контроль за эксплуатацией существующих энергетических объектов связи.
  • Организация безопасной эксплуатации, обслуживания оборудования в соответствии с действующими правилами технической эксплуатации, проверка состояния промышленной безопасности опасных производственных объектов (ОПО), соблюдения персоналом правил и норм безопасности при ремонте и эксплуатации оборудования.
  • Взаимодействие с соответствующими организациями по вопросам технологического присоединения объектов к сетям тепло-, газо- и электроснабжения, учета потребления тепловой энергии, газа, электроэнергии и соответствия энергоустановок действующим нормам.
  • Проведение экспертизы проектной и рабочей документации, разрабатываемой проектными организациями для реализации программ ТПиР, КР, инвестиционных программ.
  • Контроль хода строительства энергетических объектов, а также объектов, содержащих энергетическое оборудование, при реализации программ строительства и реконструкции.
  • Контроль исполнения бюджета доходов и расходов.
  • Разработка инструкций, обучение персонала и проверка знаний. организация своевременного выполнения мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной безопасности.
  • Организация договорной работы в зоне ответственности отдела главного энергетика.
  • Формирование программы энергосбережения и контроль ее выполнения. Организация работы и контроль в области системы энергетического менеджмента.
  • Выполнение иных поручений руководства.

Требования:

  • Высшее техническое образование (специалитет или магистратура), стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет и опыт руководящей работы.
  • Группа по электробезопасности V до и выше 1000 В.
  • Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям.
  • Уверенное владение ПК.

Условия:

  • Соцпакет гарантий и компенсаций значительно превышает требования ТК РФ ( ДМС, разовые выплаты в течение года, частичная оплата отдыха и лечения и многое другое)