Руководитель группы информационных систем логистики

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Левашовское шоссе 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов.

Наши бренды: Solaris, Tenet.

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Руководство группой, в обязанности которой входит разработка, внедрение и поддержка IT систем, используемых в логистических процессах (Система управления складом, СУС системы и пр.);

• Распределение задач внутри группы, выбор оптимальных способ решения, подготовка отчетности о деятельности своего направления;

• Написание технических заданий, внедрение нового функционала систем, тестирование и обучение сотрудников новому функционалу, интеграция с внешними системами;

• Формирование методологии складского учета на производственном предприятии (системные склады, списания, блокировки, перемещения).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;

• Отличный уровень владения офисными программами;

• Навыки программирования и построения логических взаимосвязей процессов;

• Опыт внедрения СУС систем;

• Опыт доработки внутренних систем;

• Понимание складских процессов;

• Навыки оформления презентаций и отчетов.

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;

• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города;

• Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни с первого месяца работы;

• Частичная компенсация питания, корпоративная столовая;

Программа лояльности Best Benefits c огромным количеством скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны и другие покупки;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.