улица Полины Осипенко 65
Обязанности:
-
Прием и анализ заявок: получение заявок от службы эксплуатации на выполнение ремонтов; выезд на объект (точку) для первичной оценки объема повреждений/износа совместно с
инженером эксплуатации.
-
Контроль качества работ: технический надзор за ходом ремонтных работ, выполняемых подрядными организациями; контроль соблюдения технологических карт, СНиП, ГОСТов и проектных решений (если есть); проверка применяемых материалов на соответствие спецификации и сертификатам.
-
Соблюдение сроков и нормативных трудозатрат: контроль соблюдения графиков производства работ (особенно при аварийных остановках оборудования/участков); проверка объемов фактически выполненных работ (скрытые работы, акты КС-2) для
последующей оплаты.
-
Взаимодействие со службой эксплуатации: выступать техническим экспертом со стороны Заказчика; совместная приемка работ с представителем службы эксплуатации (как будущим пользователем объекта).
-
Документирование: ведение отчетности; фотофиксация всех этапов (дефект -> процесс -> результат).
-
Безопасность: контроль соблюдения подрядчиками правил охраны труда и пожарной безопасности на объекте.
Требования:
- Опыт работы: от 2 лет в строительном контроле, технадзоре или в должности прораба (желательно на объектах эксплуатации/коммерческой недвижимости).
- Знание нормативной базы: СНиП, СП, ГОСТы, правила технической эксплуатации инженерных систем.
- Чтение чертежей: уверенное чтение архитектурно-строительных чертежей и схем инженерных сетей (тепло, вода, канализация, электрика).
- Навыки: знание технологии производства ремонтных работ (кровельные, фасадные, наливные полы, отделочные, и пр.).
Условия:
- Заработная плата состоит из окладной и премиальной частей, совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
- Место работы - г. Владимир, компенсация стоимости проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе для иногородних соискателей;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
- Корпоративная мобильная связь;
- Скидки на курсы по изучению английского языка;
- Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
- Перспектива профессионального и карьерного роста.
