Обязанности:
-
Ведение и администрирование договоров с поставщиками медицинских услуг в сфере охраны здоровья и осуществление контроля выполнения договорных обязательств Исполнителями;
- Организация и контроль проведения предварительных (периодических) медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников (взаимодействие с представителями медицинских учреждений, формирование графиков проводимых мероприятий, сопровождение работников, получение итоговых заключений на работников, проверка и учет результатов медицинских осмотров и освидетельствований);
- Ведение учета работников прошедших предварительны (периодические) медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования;
- Выявление потребности проведения работникам предварительных (периодических) медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований и передача необходимой информации в Отдел подбора и кадрового администрирования;
- Формирование пакетов документов по проведенным медицинским осмотрам, освидетельствованиям и их передача в Отдел подбора и кадрового администрирования;
- Контроль, учет наличия профилактических прививок у вновь принимаемых работников, формирование списков работников подлежащих вакцинации и дальнейшая организация мероприятий по вакцинации;
- Оформление Полисов ОМС для граждан стран Евразийского Союза;
- Организация транспортировки больных и пострадавших в лечебно-профилактические учреждения (медицинская эвакуация) и их сопровождение;
- Сопровождение лечения госпитализированных работников (сбор документов работников на госпитализацию, ежедневный контроль состояния госпитализированных, взаимодействие с лечащими врачами, оплаты лечений, изучение выписок эпикризов на предмет проведенных обследований, выявленных заболеваний противопоказаний и другие действия);
- Формирование пакета финансовых документов, сверка реестров, и подача в оплату счетов за проведение медосмотров, вакцинации, госпитализации, дополнительного обследования, взаимодействие с бухгалтерией ЦОК, с экономистами лечебно-профилактических учреждений;
- Участие в расследовании несчастных случаев на производстве;
- Обеспечение работников производства и офиса аптечками первой помощи, средствами индивидуальной защиты и составление заявок, а также их хранения, оценки состояния, графика укомплектования и сроков годности препаратов и расходного материала;
- Проведение регулярного анализа заболеваемости по результатам медицинских осмотров, статистики больничных листов, статистики травмирования, учет ежедневной заболеваемости работников;
- Контроль за условиями проживания во временных жилых городках;
- Проведение профилактических и противоэпидемических мероприятий и контроль за их своевременным осуществлением;
- Проведение бесед с работником, о соблюдении мер безопасности, Санитарно-эпидемиологических норм и правил, ведения здорового образа жизни;
- Организация обязательного обучения работников навыкам первой помощи, проверка знаний.
- Выдает инструкции работнику по алгоритму действий в случае заболевания, получения травмы и микротравмы.
Требования:
- высшее профессиональное образование «Лечебное дело» и (или) «Медико-профилактическое дело» или среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» и (или) «Сестринское дело»;
- знание Санитарно-эпидемиологические правила и норм;
- знание национальной системы оказания медицинской помощи;
- знание порядок прохождения обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования работников в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации;
- знание современных информационных технологий, организационных форм и методов работы по формированию здорового образа жизни работников;
- знание факторов риска (бытового, производственного характера) возникновения распространенных заболеваний, эндемичных, социально значимых болезней, признаков заболеваний в ранних стадиях;
- знание видов медицинской профилактики заболеваний, эффективных лечебно-оздоровительных мероприятий;
- навыки оказания первой помощи пострадавшим;
- навык ведения эффективных переговоров, групповых обсуждений;
- навык выявления и эффективного разрешения конфликтов, эффективного поведения в сложных и критических ситуациях;
- навык работы на ПК (программное обеспечение: Excel; Word; Интернет).
Условия:
-
Вид работы: вахтовый метод – 2 мес./20 д., с графиком 6/1;
3.2. Заработная плата: от 120 т.р.;
4. Дополнительные сведения:
4.1. Проживание, питание, проезд к месту работы и обратно – обеспечивает и организует работодатель.
