Руководитель по развитию продукта (Зарплатная карта)

Обязанности:

• Проектировать новые и модернизировать текущие клиентские пути в рамках направления регулярных зачислений (зарплаты);
• Анализировать рынок, формировать предложения по развитию направления;
• Подготовка бизнес-требований, управление проектами;
• Участие в формировании стратегии направления;
• Взаимодействовать с другими подразделениями для согласования условий по зарплатным картам;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в создании банковских продуктов в роли менеджера продукта от 5 лет;
• Опыт внедрения кросс-функциональных проектов;
• Знать, как строить прогнозы;
• Понимание Unit-экономики и P&L розничных банковских продуктов;
• Умение оценить идею с финансовой стороны, выявить возможные риски;

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Корпоративные и внешние программы обучения;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.