Lead Game Designer

Дата размещения вакансии: 13.03.2026
Работодатель: Креативкод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О нас
Мы — международная геймдев-студия, разрабатывающая и издающая игровые проекты более 3 лет.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем Lead Game Designer, который возьмёт на себя ответственность за развитие ключевых игровых систем, улучшение пользовательского опыта и влияние на продуктовые метрики проекта.

Задачи:

  • Полиш и балансировка существующих игровых механик с фокусом на F2P-монетизацию (магазины, ивенты, battle pass, ограниченные предложения).

  • Создание и развитие FTUE: онбординг новых игроков, улучшение стартового опыта и снижение раннего оттока.

  • Генерация и проработка новых игровых систем, механик и ивентов.

  • Подготовка понятной и структурированной геймдизайн-документации.

  • Постановка задач разработчикам и художникам, участие в планировании разработки.

  • Участие в тестировании фич, анализ пользовательского поведения и продуктовых метрик.

  • Поиск узких мест в игровом опыте и точек роста после релиза.

Обязательные требования к кандидату:

  • Опыт работы в геймдизайне от 3–5 лет.

  • Опыт работы на позиции Lead или Senior Game Designer либо готовность взять на себя лидерскую роль.

  • Участие в коммерческих F2P-проектах (мобильных или браузерных).

  • Понимание экономики free-to-play и ключевых продуктовых метрик: LTV, ARPU, ARPPU, Retention.

  • Опыт работы с аналитическими системами (Devtodev, Amplitude, GameAnalytics или аналогами).

  • Уверенное владение Excel / Google Sheets для расчёта игровых экономик.

  • Опыт работы с инструментами прототипирования и визуализации (Figma, Miro).

  • Опыт работы с Unity.

  • Способность самостоятельно приоритезировать задачи и доводить фичи до релизного состояния.

Будет плюсом, если вы:

  • Имеете сильные лидерские навыки и опыт координации команды.

  • Любите работать с аналитикой и тестировать продуктовые гипотезы.

  • Умеете аргументированно защищать геймдизайн-решения.

Желаемые личные качества кандидата:

  • Системное мышление и внимание к деталям.

  • Умение балансировать креативные идеи и продуктовые метрики.

  • Способность анализировать пользовательское поведение и делать выводы на основе данных.

  • Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с командой.

Мы предлагаем:

  • Удалённую работу в распределённой команде.

  • Возможность напрямую влиять на развитие продукта и его ключевые метрики.

  • Интересные задачи в быстрорастущей нише.

  • Конкурентную заработную плату и пересмотр по результатам работы.