Менеджер тендерного направления

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Энергия
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Иркутская улица 11к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Энергия» (CNRG Lubricants) — одна из крупнейших в России компаний по разработке и производству моторных масел.

С 1997 года мы производим смазочные материалы и технические жидкости на собственном заводе в Москве. Компания прошла путь от производства простых масел категории ГОСТ до запуска собственного бренда премиальных смазочных материалов по мировым стандартам.

CNRG Lubricants — это четыре больших структурных подразделения: производственная площадка, включающая несколько цехов, собственная лаборатория, складской комплекс и коммерческий блок.

Приглашаем в команду специалиста в тендерное направление, который сможет через личные контакты открывать тендерные возможности и доводить их до участия Компании в закупке.

Ваши задачи:

  • Проактивный поиск и развитие каналов поставок через личные встречи с заказчиками, подрядчиками и партнерами;
  • Установление и развитие деловых контактов для выявления перспективных тендеров и закупок;
  • Анализ требований тендеров и предопределение конкурентоспособности участия Компании;
  • Координация подготовки конкурсной документации с внутренними службами Компании;
  • Сопровождение процесса подачи заявки и последующих переговоров до подписания контракта;
  • Ведение реестра тендерных возможностей и отчетности;

Что мы ждем от вас:

  • Опыт в тендерах/закупках от 3 лет с подтвержденными успешными кейсами;
  • Знание госзакупок и коммерческих процедур;
  • Опыт поиска возможностей через личные контакты и ведение переговоров на уровне ЛНР/ЛВР;
  • Опыт взаимодействия с крупными корпоративными или государственными заказчиками;
  • Высокая активность, самостоятельность, ориентация на результат;
  • Готовность к командировкам и разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату;
  • Офис в Москве, официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
  • Погружение в продукт: обучение ассортименту и специфике отрасли;
  • Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, прозрачная система роста и бонусов.