от 110000 до 110000 RUR
Казань
Киевская улица 7к2
Киевская улица 7к2
От 3 до 6 лет
Что предстоит делать:
- Подготовка налоговой отчетности (НДС, налог на прибыль, водный налог, транспортный налог);
- Подготовка/проверка статистической отчетности;
- Участие в подготовке бухгалтерской отчетности;
- Контроль корректного отражения первичных учетных документов (ПУД) в бухгалтерском, налоговом и управленческом учётах;
- Ежемесячное закрытие месяца и проведение регламентных операций, в том числе сверка и при необходимости корректировка ручными операциями;
- Проверка соответствия условий договора налоговому и бухгалтерскому законодательству;
- Актуализация планов, задач, объема оказываемых услуг, методологических подходов к управленческому учету;
- Ответы на уведомления и требований от гос. Органов/аудиторов;
- Консультирование и участие в разработке регламентов бизнес-процессов по ведению и учету БУ и НУ компании;
- Участие в автоматизации бизнес-процессов: написание ТЗ в ИТ, тестирование и т.д.;
- Консультирование и контроль работы ведущих бухгалтеров и бухгалтеров/бухгалтеров по первичной документации.
Мы ожидаем, что вы:
- умете вести налоговый учёт, рассчитывать НДС, налог на прибыль, водный и транспортный налоги;
- преимущественно работали на общей системе налогообложения (ОСНО)
- умеете своевременно формировать и сдавать статистические отчёты в соответствии с утверждёнными сроками и формами
- профессионально владеете 1С:Бухгалтерия 8.3, умеете эффективно использовать КонсультантПлюс
- умеете выявлять, рассчитывать и учитывать постоянные и временные налоговые разницы в соответствии с ПБУ 18/02
- уверенно владеете навыками работы с первичной учётной документацией и соблюдаете все требования к её оформлению
- принимали участие в подготовке бухгалтерской отчетности
Мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Заработная плата - 110.000 net (на руки)
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по Московскому времени
- Расширенный ДМС (в том числе стоматология)
- при необходимости предоставить рабочий ПК
- Годовое премирование в соответствии с решением руководства компании на основе финансовых результатов, результатов деятельности подразделения и оценки личной эффективности сотрудника