Прораб, технадзор, начальник участка ОВ и ВК (генподряд, жилое строительство)

Дата размещения вакансии: 14.03.2026
Работодатель: АРЕС
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В генподрядную организацию требуется Инженер ОВ и ВК (функции технадзора)

Объект – жилой комплекс в Репино или в Зеленогорске (на выбор).

Обязанности:

  • Контроль проектной и рабочей документации.
  • Контроль подрядных организаций, соблюдение запланированных сроков, графиков и качества строительства, применяемых материалов, конструкций и оборудования.
  • Ведение еженедельных (ежедневных) отчётов о состоянии объекта за отчётный период.
  • Контроль соответствия объёмов работ утвержденному в установленном порядке проекту.
  • Контроль соответствия технологии ведения работ проек­тным решениям и соблюдения последовательности стро­ительных операций.
  • Контроль соответствия исполнительной документации, схем и профилей фактическому положению, выявление расхождений с проектом.
  • Подпись актов на скрытые работы, документации при приёмке ответственных конструкций, проверка записей в журнале работ.
  • Контроль соблюдения требований техники безопасности труда и пожарной безопасностью на объекте.
  • Взаимодействие с надзорными органами.
  • Подписания Актов завершения СМР, ПНР, ведомостей оборудования.
  • Подготовка и сдача объекта в эксплуатацию управляющей компании, передача помещений дольщикам.

Условия:

  • Работа на объекте в Репино или в Зеленогорске.
  • Официальное оформление, полностью белая заработная плата. Состоит из стабильного оклада (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата) и дополнительных премий (годовая, в середине проекта и при сдачи объекта)
  • ДМС после испытательного срока.
  • Компенсация бензина.
  • 5-дневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня (сб., вс. – выходные).
  • Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы.
  • Бесплатный корпоративный спорт (волейбол, йога и пр.). Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент.
  • Компенсация обучения и профессионального развития.
  • ⁠Корпоративные мероприятия (праздники, тимбилдинги).
  • Трудовой договор заключается на период строительство объекта (примерно 3 года), при переходе на другой объект – перезаключается вновь.