О компании
Премиальный офлайн-бизнес (розничная сеть, услуги + продукт), ~50 сотрудников.
Высокий средний чек, сложная продажа, сильная продуктовая экспертиза.
Компания находится в фазе пересборки коммерческой системы.
Мы ищем не “маркетолога с идеями”, а человека, который возьмёт ответственность за поток клиентов и коммерческую эффективность маркетинга.
Кого мы ищем
Мы ищем РОМа — владельца маркетингового результата, а не координатора подрядчиков и не бренд-евангелиста.
Это не роль для корпораций с большим штатом и не позиция «только стратегия».
Нам нужен человек, который уже делал маркетинг руками и головой, и умеет работать в системе, где:
-
нет 10 уровней согласований,
-
нет “подстраховки” собственником,
-
результат важнее презентаций.
Зона ответственности
-
Полная ответственность за поток клиентов (лиды / визиты / возвраты);
-
Управление воронкой маркетинга от первого контакта до передачи в продажи;
-
Работа с CRM, базой, повторными продажами, удержанием;
-
Управление подрядчиками и каналами (digital / оффлайн / CRM);
-
Контроль окупаемости маркетинга и unit-экономики;
-
Формирование и внедрение маркетинговых гипотез;
-
Регулярная отчётность по ключевым метрикам.
Собственник не управляет маркетингом операционно.
РОМ — владелец результата и решений в своей зоне.
Обязательные требования (без них не рассматриваем)
-
Опыт управления маркетингом с привязкой к деньгам, а не только к охватам;
-
Понимание воронки: лид → визит → покупка → повтор;
-
Опыт работы с офлайн-розницей или сложным продуктом;
-
Умение работать в условиях ограниченных ресурсов;
-
Готовность принимать решения и нести за них ответственность.
Нам НЕ подойдут кандидаты, которые:
-
привыкли работать в больших командах с разделённой ответственностью;
-
ищут роль «про стратегию и бренд», а не про результат;
-
ожидают постоянного вовлечения собственника;
-
не любят считать деньги и окупаемость;
-
предпочитают долго «готовить базу» без запуска гипотез.
(Это не про профессионализм. Это про фазу бизнеса.)
Формат работы
-
Полная занятость;
-
Фикс + бонус, привязанный к коммерческим метрикам;
-
Быстрый вход: первые гипотезы и изменения — в течение 4–6 недель.
Важно
Мы честно скажем: эта роль не подойдёт, если вы:
-
хотите комфортную корпоративную структуру,
-
не готовы работать руками,
-
ожидаете большой бюджет «на тесты»,
-
избегаете ответственности за цифры.
Зато подойдёт, если вам важно:
-
реально влиять на рост,
-
видеть результат своих решений в деньгах,
-
работать с собственником, который чётко разделяет зоны ответственности.
