О компании
SelSup — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает сервисы для автоматизации e-commerce и помогает бизнесу эффективнее работать с маркетплейсами.
Мы растём, усиливаем команды и ищем человека, который хочет начать карьеру в управлении: не просто выполнять задачи, а организовывать работу других, держать порядок, контролировать процессы и отвечать за результат группы.
О вакансии
Эта позиция подойдёт тем, кто хочет развиваться как руководитель, любит порядок, умеет держать темп, быстро запоминает информацию и способен организовывать людей вокруг результата.
Руководящий опыт не обязателен, но нам важно, чтобы это была не первая работа. Нужен человек, который уже понимает, что такое дисциплина, ответственность, выполнение задач в срок и работа по правилам.
Что нужно делать
-
управлять командой сотрудников;
-
ставить задачи и контролировать их выполнение;
-
следить за соблюдением регламентов и стандартов работы;
-
поддерживать дисциплину, порядок и рабочий темп в команде;
-
контролировать качество работы сотрудников;
-
быстро вникать в процессы компании;
-
помогать команде работать организованно и эффективно;
-
отвечать за результат группы.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который:
-
умеет собираться и держать контроль;
-
обладает хорошей памятью и быстро воспринимает новую информацию;
-
умеет организовывать людей и держать рамку;
-
ответственен, внимателен и требователен;
-
не теряется в большом объёме задач;
-
умеет доносить задачи понятно и уверенно;
-
хочет расти в управленческой роли и готов брать на себя ответственность за результат команды.
Будет плюсом
-
опыт работы в продажах, клиентском сервисе, колл-центре, рознице, общепите, логистике или любой другой сфере, где важны дисциплина, темп и работа с людьми;
-
опыт координации коллег, обучения новичков, контроля процессов или смены;
-
умение быстро запоминать информацию и работать в режиме многозадачности.
Важно
Основная задача — управление людьми, контроль работы команды, соблюдение регламентов и выполнение показателей группой.
Что мы предлагаем
-
полностью удалённую работу;
-
официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
оплачиваемый отпуск;
-
стабильную заработную плату без задержек;
-
работу в аккредитованной IT-компании;
-
понятную адаптацию: обучение продукту, практика и помощь наставника;
-
сильную команду без лишней бюрократии;
-
реальные возможности для профессионального и карьерного роста;
-
рабочую среду, где ценятся ответственность, инициативность и результат.
Условия работы
-
полный рабочий день;
-
удалённый формат;
-
готовность быть на связи по будням в рабочее время;
-
быстрое погружение в процессы компании и стандарты работы;
-
высокая вовлечённость в работу команды.
Этапы отбора
Одним из этапов отбора будет проверка:
-
памяти и способности быстро запоминать информацию;
-
организованности и внимательности;
-
умения держать контроль;
-
готовности брать ответственность за результат команды.
Если вам ближе роль человека, который собирает команду, держит порядок, контролирует выполнение задач и отвечает за результат, а не просто хочет красивую должность — будем рады вашему отклику.
