Менеджер по кадрам

Вакансия открыта на время отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника.

Обязанности:

• Работа в отделе кадров (2 специалиста)
• Организация и сопровождение процесса подбора персонала:
• 1) размещение вакансий
• 2) поиск и отбор резюме
• 3) организация собеседований.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Регистрация листов нетрудоспособности
• Ведение табеля учета рабочего времени и сверка табелей структурных подразделений
• Подготовка документов на награждения
• Взаимодействие с руководителями, отдельными работниками и коллективом в целом, консультирование по вопросам трудового законодательства
• Работа с кадровым архивом

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы (от 1 года)
• Уверенное владение ПК (Word, Excel)
• Опыт работы в 1С ЗУП
• Внимательность к деталям
• Умение работать с большим объемом информации
• Ответственность
• Доброжелательность

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• Дополнительные поощрения по коллективному договору
• Служебный транспорт
• Комплексный обед (100 р)