Руководитель отдела продаж (косметологические препараты и обучение)

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: HR.PIVOT
Уровень зарплаты:
от 260000 RUR
Город:
Москва
Краснопролетарская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания BelViso – имеющая свою школу и дистрибьюторская компания в сфере косметологии, созданная в 2013 году.

У нас своя, созданная Лещёвой Юлией, эксклюзивная технология армирования и лифтинга мезонитий, по которой бренды создают продукты. Также мы поставляем, как эксклюзивный дистрибьютор проф. брендов косметики в салоны красоты, косм. клиники и др.
МЫ - лидеры в сфере мезонитий и методов их применения!

Более 10 лет на рынке

Корейские проф. бренды в салоны красоты и мезонити.

У нас крутое обучение.

Что мы вам предлагаем:

  • Мотивация: вилка оклада 180 000 - 200 000 на руки + ежемесячные KPI; потолка нет;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • График работы: 5/2, с 10.00 до 18.00;
  • Адаптация в компании с наставником;
  • Карьерный рост возможен и прозрачен;
  • В компании не сложный и понятный бизнес-процесс;
  • Много интересных и амбициозных задач;
  • Отсутствие строгого дресс-кода. Офисный smart-casual;
  • Система содействия, инструментария для реализации задач;
  • Адекватное, лояльное руководство.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление отделом продаж, организация работы команды из 5 менеджеров (в дальнейшем 7);

  • Постановка планов продаж, контроль выполнения, проведение регулярных планерок и разборов, контроль работы менеджеров с клиентами;

  • Развитие клиентской базы, увеличение количества активных клиентов, реактивация неактивных косметологов, развитие долгосрочных отношений с врачами, увеличение частоты закупок;

  • Рост продаж продукции, увеличение продаж образовательных продуктов, увеличение среднего чека, развитие повторных продаж, контроль перехода клиентов после обучения к закупкам продукции;

  • Управление CRM Битрикс24 и аналитикой, контроль ведения клиентской базы, контроль этапов воронки продаж, анализ конверсий, выявление точек роста;

  • Развитие команды, обучение менеджеров, улучшение и контроль за применением скриптов и стандартов продаж, контроль качества переговоров, адаптация новых сотрудников.

Что мы хотим видеть в вас:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж в B2B от 3 лет;

  • Опыт управления командой от 4–5 менеджеров;

  • Опыт системного управления продажами, работы с CRM системами;

  • Системное мышление, управленческие навыки, аналитическое мышление, умение работать с цифрами и показателями, умение обучать и развивать сотрудников, навыки построения процессов продаж;

  • Ответственность за результат, инициативность, лидерские качества, умение принимать управленческие решения, высокий уровень самоорганизации.

Если вас все устраивает, смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня!