Ведущий инженер систем ОВКВ

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: ТСИ.Д
Уровень зарплаты:
от 200000 до 230000 RUR
Город:
Свободный (Амурская область)
Управленческая улица 35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выполнение пусконаладочных работ по системам ОВКВ на объектах различной сложности.
  • Разработка и согласование программ и методик проведения пусконаладочных работ.
  • Организация и контроль выполнения пусконаладочных работ в соответствии с утвержденной документацией, нормами и правилами.
  • Проведение испытаний и измерений параметров систем ОВКВ.
  • Анализ результатов испытаний, выявление и устранение неисправностей.
  • Взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями по вопросам пусконаладки.
  • Составление технической документации, включая акты, протоколы и отчеты.
  • Контроль качества выполняемых работ и соблюдения сроков.
  • Участие в сдаче объектов в эксплуатацию.
  • Обучение и консультирование персонала заказчика по вопросам эксплуатации систем ОВКВ.
  • Мониторинг новых технологий и оборудования в области ОВКВ.

Требования:

  • Высшее техническое образование по специальности ОВКВ или смежной области.
  • Опыт работы ведущим инженером по пусконаладке систем ОВКВ от 3-6 лет.
  • Глубокие знания норм и правил проектирования, монтажа и эксплуатации систем ОВКВ.
  • Знание принципов работы и устройства оборудования систем ОВКВ (вентиляционные установки, кондиционеры, системы отопления, насосы, трубопроводы и т.д.).
  • Опыт разработки и согласования программ и методик пусконаладочных работ.
  • Умение работать с измерительными приборами и оборудованием.
  • Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
  • Наличие допуска по электробезопасности (желательно).
  • Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.
  • Ответственность, исполнительность, аналитический склад ума.
  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Фактическое место работы - г. Свободный, Амурской области;
    Полностью белая заработная плата и официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Карьерные рост и конкурентная заработанная плата;
  • Оплата компенсация стоимости проезда в отпуск и обратно для работников;
  • Суточные на питание;
  • График работы 6/1 с пн-сб, в праздничные дни - двойная оплата;
  • Предоставление жилья для иногородних сотрудников компании.