Директор департамента развития ИС

Чем нужно будет заниматься:

• Руководить подразделением, состоящим из команд разработки и поддержки (аналитики, программисты, лидеры команд);
• Выстраивать работу в гармонии с общей стратегией ИТ и компании;
• Достигать поставленных целей по срокам и качеству решаемых задач;
• Развивать сотрудников.

Функции подразделения:

• Поддержка и развитие информационных систем группы компаний (1С ERP, ЗУП, системы собственной разработки, логистические системы и т.д.);
• Выполнение роли ресурсного центра для ИТ составляющей проектов группы компаний;
• Решение не стандартных вопросов стоящих на стыке ИТ и бизнеса.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы руководителем команды поддержки от 1 года, руководителем команды разработки от 2-х лет, руководителем проектов не менее 1 года. Не менее 3-х завершённых проектов по развёртыванию сложных систем (уровня 1С ЗУП или 1С ERP) для компаний от 3000 человек с производственным или логистическим фокусом;
• Опыт руководства командой от 20 человек линейных подчинённых (из них минимум 3 прямых);
• Умеете организовать и мотивировать команду;
• Умеете и есть желание для сложных ситуация погрузиться в вопрос самостоятельно;
• Знаете и понимаете процессы разработки, построения команд, бизнес и системного анализа;
• Умеете структурированно переводить с бизнес языка на технический и обратно.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ в аккредитованную ИТ компанию;

• Стабильная конкурентная заработная плата, соответствующая рынку;

• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией и др.;

• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;

• Работа в крупной компании.