Приглашаем Вас принять участие в развитии одного из ключевых энергетических проектов Северо-Востока страны, строительство Новоленской ТЭС.
Обязанности:
- Организация контроль и подготовка необходимого пакета исходно-разрешительной документации;
- Организация контроль и подготовка и подписание необходимой исполнительной документации;
- Организация контроль и формирование физ. объёмов для КС-2, организация и контроль передачи в сметный отдел с последующим направлением заказчику;
- Организация контроль и участие в технической приемке выполненных на объекте строительно-монтажных работ, проверка на соответствие сметам, РД;
- Организация составления и контроль разработки и согласование ППР;
- Организация и контроль формирования заявок на закупку оборудования и материалов;
- Организация и контроль подготовки ТЗ на выполнение работ;
- Организация и контроль взаимодействия с проектным отделом, структурами заказчика, подрядными организациями;
- Организация и контроль ведения деловой переписки, участие в совещаниях.
Требования:
- Иметь опыт по организации и руководству ПТО;
- Владение навыками организации и методического руководства работой ПТО;
- Владение навыками организации взаимодействие со смежными подразделениями направления;
- Знание и осуществление организации и контроля технологии организации строительства промышленных и гражданских объектов, в т.ч. строительной нормативной документации (ГОСТ, СНиП, СП);
- Знание и осуществление организации и контроля НТД по подготовке исполнительной документации на строительно-монтажные работы;
- Владение опытом по составлению, работой и контролем форм КС-2, КС-6а;
- Знание состава проектной, рабочей и сметной документации;
- Уверенный пользователь MS Office, AutoCAD (nanoCAD);
Условия:
-
Оформление согласно ТК РФ с первого дня;
-
«Белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
-
График работы обсуждается (5/1, 75/15);
-
Оплачиваются авиа билеты;
Место работы г. Ленск республика Саха Якутия
-
ДМС со стоматологией от Ресо-Гарантия после прохождения испытательного срока (3 мес.);
-
Ежегодная премия до 2-х ежемесячных доходов;
-
Материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях;
-
Подарки сотрудникам и их детям;
-
Обучение, возможность карьерного роста, индексация;
-
Благодарности и грамоты за достижения ко дню Энергетика;
-
Работа с масштабными значимыми проектами;
-
Лояльное руководство и коллеги профессионалы.
