проезд Горнистов 14
Мы — производственная компания, выпускающая полиэтиленовую упаковку (пакеты майка и пакеты с печатью).
Наше производство способно выпускать миллионы пакетов в месяц, и наша ключевая задача — активно развивать продажи и расширять клиентскую базу.
Мы ищем руководителя продаж нового типа — человека, который не только управляет отделом, но и сам умеет продавать и приводить крупных клиентов.
Нам нужен РОП-игрок, который:
- умеет лично продавать в B2B
- умеет находить клиентов на холодном рынке
- готов первое время активно продавать сам
- способен постепенно построить сильный отдел продаж
Если вы привыкли только управлять менеджерами и работать с входящими заявками — эта вакансия не подойдёт.
Обязанности:
1. Личные продажи
- поиск и привлечение новых B2B клиентов
- холодные звонки и встречи
- переговоры с закупщиками, директорами и собственниками
- заключение долгосрочных контрактов
2. Развитие клиентской базы
- поиск крупных заказчиков
- развитие долгосрочных отношений с клиентами
- увеличение объёмов продаж
3. Построение отдела продаж
- участие в найме менеджеров
- постановка KPI
- контроль воронки продаж
- внедрение CRM и системы отчетности
Нам важен реальный опыт продаж, а не только управление.
Обязательно:
- опыт B2B продаж
- опыт поиска клиентов
- опыт переговоров с руководителями компаний
- готовность лично участвовать в продажах
Плюсом будет опыт продаж:
упаковки, стройматериалов,сырья, промышленной продукции,оборудования
Условия:
- фиксированная часть 200 000 руб.
- возможность построить сильный отдел продаж
- работа в производственной компании с большим потенциалом роста
Доход успешного кандидата может достигать 300–500 тыс.
Перед тем как откликнуться на вакансию, в сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса:
1. Как вы обычно находите новых B2B клиентов?
2. Какая самая крупная сделка, которую вы закрыли лично?
3. Как бы вы нашли первых клиентов для производства пакетов?
