Бухгалтер на участок ЗП и КДП

Дата размещения вакансии: 20.05.2026
Работодатель: А Сталь
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Фучика 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "А Сталь" - холдинг, который был основан в 2006 году.

Наша компания является одним из лидеров РФ на рынке металлопроката, металлоконструкций и строительства.

Наша компания имеет представительство в Москве, а также, у нас два филиала в Санкт-Петербурге. В ближайшее время планируется открытие еще трех филиалов в разных районах Санкт-Петербурга.

Мы сегодня:

- Входим в ТОП-5 поставщиков металлопроката в Санкт-Петербурге;

- Около 20 лет успешной работы на рынке;

В связи с расширением, мы ищем в команду специалиста по расчету заработной платы и ведению кадрового делопроизводства.

Что мы предлагаем:

  • Гарантированная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 c 9:00 до 18:00, пятница до 17:00. (по договоренности возможно взять удаленный режим работы);
  • Лояльное руководство;
  • Ввод в должность с наставником. Опытные коллеги всегда придут вам на помощь;
  • Ежемесячные и ежегодные корпоративные мероприятия (открыты к вашим предложениям);
  • Корпоративный абонемент в любой спортивный клуб сети «Фитнес Хаус»;
  • Комфортный офис в 5-ти минутах от ст. метро "Бухарестская", есть удобная парковка, чай, кофе, массажное кресло;
  • Корпоративный психолог.

Чем предстоит заниматься:

  • Начисление заработной платы (до 200 человек) премий, договоров ГПХ, пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, удержаний по исполнительным документам, начисление страховых взносов и НДФЛ;
  • Формирование ведомостей на выплату заработной платы;
  • Подготовка и сдача отчетности в СФР, ФНС;
  • Оформление командировок сотрудников, составление приказов, контроль их наличия, начисление командировочных и формирование авансовых отчетов;
  • Контроль счетов 68, 69, 70, 71, 73, 76, 91;
  • Ведение кадрового делопроизводства: приёмы, увольнение, кадровые переводы, отсутствия, формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение и учет трудовых книжек, в том числе электронных;
  • Ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания и графика отпусков.

Для нас важно:

  • Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 1-го года (100-200 человек);
  • Базовые знания кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, необходимый пакет документов при трудоустройстве/увольнении)- от 1-го года;
  • Среднее специальное / высшее профильное образование;
  • Знание основ бухгалтерского и налогового учета (Трудового кодекса РФ, Налогового кодекса РФ);
  • Умение пользоваться MS Excel, Google-таблицами;
  • Опыт работы в 1С;
  • Умение пользоваться справочно-правовыми системами.