Наш кластер создает «Рабочее место» для сотрудников, которые являются лицом Сбера перед клиентом. В своей работе мы используем самые современные технологии и последние модные тенденции в сфере IT.
С кем предстоит работать?
Общаться предстоит с разработчиками ПО, инженерами DevOps, проектными менеджерами, инфраструктурными архитекторами, а в исключительных случаях и с прямыми клиентами - Придёшь, все сам увидишь, получишь бесценный опыт и вряд ли когда-нибудь пожалеешь, что выбрал именно нашу команду.
Кого мы очень хотим увидеть в нашей команде:
Инженера сопровождения – специалиста, эксперта в области сопровождения автоматизированных ИТ-систем (АС).
Командного игрока, болеющий за результаты своих команд и конечную пользу для клиентов, имеющего опыт работы с IT-продуктами/проектами.
Желательно, чтобы у тебя уже был опыт сопровождения автоматизированных систем по стандартам ITIL (ITSM).
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- заниматься развертыванием АС на самом современном технологическом оборудовании
- выполнять пуско-наладочные задачи, работать с конфигурированием, логированием, аудитом, мониторингом и т.д. И все это в промышленном контуре АС Крупнейшего Банка (да-да это одновременно круто и ответственно)
- участвовать в процессе разработки новых продуктов и контролировать выполнение командами, всех обязательных требований по организации работы АС
- участвовать в управлении рисками
- конфигурировать NGINX
Требования
- опыт работы с Openshift 4, Git, BitBucket, Jenkins, не менее 1 года
- опыт работы с Nginx, PostgreSQL, RHEL, Ansible
- опыт работы с Grafana, Zabbix
Условия
- комфортный современный офис в Казани
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
