Бухгалтер/Ведущий бухгалтер/Заместитель главного бухгалтера

О компании: Компания ООО «АЛЮР-Реконструкция» надёжная строительная компания с многолетним опытом работы и успешным сотрудничеством с ведущими застройщиками Санкт - Петербурга. В настоящее время компания делает акцент на реконструкцию зданий и сооружений, демонтажные работы и подготовительные работы нулевого цикла. Мы предлагаем стабильную работу в дружном коллективе и возможность профессионального роста.

Приглашаем в команду внимательного и ответственного Бухгалтера/Ведущего бухгалтера/Заместителя главного бухгалтера с перспективой роста до Главного бухгалтера, готового развиваться вместе с нами.

Основные задачи:

• Сбор, проверка и ввод первичной документации, ведение книги покупок, счет 60, передача в производство и эксплуатацию ТМЦ, списание товарно-материальных ценностей (ТМЦ), проведение сверок расчетов с контрагентами.
• Оплата счетов и контроль за своевременностью платежей (от 1 до 30 счетов в день), ведение банковских операций и работа с системой "Банк-Клиент" (один расчетный счет)
• Выполнение поручений главного бухгалтера по текущей работе, помощь в подготовке отчетности.
• В отсутствие главного бухгалтера (отпуск/болезнь) выставление документов реализации.
• Бухгалтерский учет ведется в 1С:Бухгалтерия; 1С:ЗУП.
• ЭДО в СБИС.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в бухгалтерии от 6 лет.
• Знание основ бухгалтерского учета и налогового законодательства.
• Уверенное владение программой 1С:Бухгалтерия.
• Навыки работы с первичной бухгалтерской документацией.
• Опыт взаимодействия с ИФНС и другими государственными органами.
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной строительной компании с 25-летним опытом.
• Официальное трудоустройство: белая заработная плата, полностью "прозрачная". Оплачиваемые отпуска и больничные - 100%.
• Комфортное рабочее место: оборудованное рабочее пространство, офис в центре города, 5-7 минут ходьбы от метро Чкаловская.
• Корпоративная система премирования: прозрачные механизмы бонусов и поощрений за вклад в развитие компании.
• Корпоративные мероприятия.
• Обучение и развитие: внутренний Оnboarding, оплата курсов, семинаров и тренингов - всё за счёт компании.
• Карьерный рост: перспективы профессионального развития и роста.
• Возможности для профессионального роста и развития.