Специалист отдела практики

Дата размещения вакансии: 16.03.2026
Работодатель: Уральский медицинский колледж
Уровень зарплаты:
от 52000 до 52000 RUR
Город:
Челябинск
улица Курчатова 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

🎓 Готовы изменить мир медицины вместе с нами?

Уральский медицинский колледж ищет специалиста по практике и трудоустройству.

Вместе мы отправимся в захватывающее путешествие к успеху и сделаем наше образовательное учреждение ещё лучше!

Наш колледж, первый негосударственный медицинский колледж в Челябинской области, открыл свои двери для студентов в 2018 году и обладает колоссальной материально-технической базой включая современные аудитории, новейшую аппаратуру и оборудование.

Почему именно вы?

  • Образование высшее или среднее профессиональное.
  • Навык ведения переговоров, организация и координация практической работы.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Аналогичный опыт работы в сфере образования.

Ваша миссия:

  • Планировать, организовывать, контролировать проведение практической подготовку студентов.
  • Формировать устойчивые партнерские отношения (заключать договоры на прохождение практики) с медицинскими учреждениями, больницами Челябинской области и другими регионами России.
  • Вести переговоры с потенциальными партнерами, готовыми предоставить площадки для прохождения практики студентам.
  • Организовывать участие и проведение мероприятий, направленных на содействие трудоустройству выпускников.

Условия мечты:

  • График работы 5/2 с ПН по ПТ, (с 9:00 до 18:00);

  • Работа, где ценят инициативу — ваши идеи становятся реальностью.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц.
  • Социальный пакет (за счёт компании), бонусы:

1.Ежегодная стимулирующая выплата за стаж,
2.Материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, регистрация брака),
3.Программа корпоративного здоровья:
*ежегодный медицинский осмотр,
*телемедицина (20 онлайн врачей для консультаций сотрудников)
*онлайн поддержка психолога
*фельдшерский пункт на каждой рабочей площадке
4.Программа лояльности: предоставление скидки сотрудникам на обучение детей сотрудников
5.Кардиозона (зал с тренажерами);
6.Корпоративная онлайн библиотека MyBook;
7.Корпоративные подарки на день рождения сотрудника;
8.Посещение бассейна и сауны;
9.Билеты на культурные мероприятия (кёрлинг, театр, музей, выставки);
10.Собственная просторная столовая, вкусная еда на территории каждого рабочего корпуса.
11.Собственная база отдыха (Непряхино)
12.Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.
13.Полная оплата за счет работодателя корпоративного нового года.

Наши достижения:
1. I место в рейтинге работодателей "Наука и образование", 2023, 2024, 2025
2. Финалист рейтинга работодателей России 2025, ТОП 30
3. Финалист рейтинга работодателей России 2024, ТОП 50
4. Финалист рейтинга работодателей России 2023, ТОП 20
5. Победитель в номинации "Образовательный центр года", Народная премия 74.ru
6. Организатор международного круглого стола, 2024 (5 стран)

Присоединяйтесь к ЮМЕД и помогайте нам делать образование доступным и интересным! Ваша энергия может изменить жизни студентов!